Quelle retraite après une pension d’invalidité ?
Si vous percevez une pension d’invalidité en fin de carrière, votre retraite est attribuée automatiquement. Peut-on continuer à cotiser en période d’invalidité ? Quel est le montant de la retraite pour inaptitude ? Explications.
Qu’est-ce que la retraite pour invalidité ?
Retraite après une invalidité : la retraite pour inaptitude
Vous percevez une pension d’invalidité si votre capacité de travail est réduite d’au moins ⅔ (66%) après une maladie ou un accident non-professionnel.
Si vous ne travaillez plus à l’âge de 62 ans, votre pension d’invalidité se transforme en retraite pour inaptitude.
Aussi, en tant qu’invalide, vous n’aurez pas besoin de l’avis du médecin-conseil pour prétendre à la retraite pour inaptitude.
Retraite pour invalidité ou retraite pour incapacité permanente ?
Contrairement à la retraite pour inaptitude liée à l’invalidité, la retraite pour incapacité permanente permet de partir à la retraite dès l’âge de 60 ans.
La retraite pour incapacité permanente succède aux rentes :
- Pour accident du travail avec un taux d’incapacité permanente d’au moins 20% ;
- Pour maladie professionnelle avec un taux d’incapacité permanente d’au moins 20% ;
- Pour maladie professionnelle ou accident du travail avec un taux d’incapacité compris entre 10 et 20%.
Bon à savoir
Contrairement à l’incapacité permanente, l’invalidité fait suite à une maladie ou à un accident non professionnel.
Peut-on cumuler pension d’invalidité et retraite ?
Dès lors que vous percevez une pension de retraite pour inaptitude, les versements de votre pension d’invalidité cessent.
En revanche, si vous continuez à travailler, vous percevrez toujours votre pension d’invalidité, mais vous ne pourrez pas prétendre à la retraite.
Quelle retraite vais-je toucher après une invalidité ?
Le calcul d’une pension de retraite après l’invalidité
Comme la retraite classique, la pension de retraite pour inaptitude est déterminée à partir des 25 meilleures années de revenus auquel on applique un taux de 50 %.
Ainsi, en règle générale, les périodes d’invalidité réduisent le montant de votre pension de retraite de base.
En effet, le montant d’une pension d’invalidité correspond à :
- 30 % du salaire annuel moyen pour une invalidité de catégorie 1 ;
- 50 % du salaire annuel moyen pour une invalidité de catégorie 2 ;
- 50 % majoré de 40 % par la Majoration pour Tierce Personne pour une invalidité de catégorie 3.
Le taux de pension de retraite après une invalidité
Si vous perceviez une pension d’invalidité et que vous souhaitez partir à la retraite dès l’âge de 62 ans, vous pourrez prétendre à une pension au taux maximum de 50 %.
Et ce, même si vous n’avez pas atteint le nombre de trimestres requis pour bénéficier du taux plein.
Est-ce que l'on cotise pour la retraite avec une pension d’invalidité ?
Pendant vos périodes d’invalidité vous continuez à cotiser des trimestres de retraite pour votre pension de base.
En outre, vous pouvez aussi acquérir des points pour votre retraite complémentaire, sans minoration.
Ainsi, si vous n’êtes plus en invalidité au moment de la retraite, vous devrez justifier de vos périodes d’invalidité à votre caisse de retraite.
Comment demander une retraite pour invalidité ?
Dès lors que vous percevez une pension d’invalidité, vous n’avez aucune demande de retraite à effectuer.
Dès votre 62ème anniversaire, votre pension d’invalidité se transforme automatiquement en pension de retraite pour inaptitude.
Si vous travaillez encore après 62 ans, vous continuerez à percevoir votre pension d’invalidité jusqu’à ce que vous décidiez de prendre votre retraite ou jusqu’à l’atteinte du taux plein.
Pour atteindre le taux plein, vous devez avoir cotisé un nombre de trimestres défini selon votre année de naissance :
Tableau sur le nombre de trimestres requis en fonction de l'année de naissance
|
Année de naissance |
Nombre de trimestres requis |
| 1958, 1959, 1960 | 167 |
| 1961, 1962, 1963 | 168 |
| 1964, 1965, 1966 | 169 |
| 1967, 1968, 1969 | 170 |
| 1970, 1971, 1972 | 171 |
| A partir de 1973 | 172 |
Retraite et invalidité : l’essentiel à retenir
- Le passage à la retraite pour inaptitude se fait automatiquement si vous percevez une pension d’invalidité à l’âge de 62 ans et que vous ne travaillez plus ;
- Il est impossible de cumuler pension d’invalidité et pension de retraite ;
- La pension de retraite pour inaptitude est calculée au taux de 50 %, même si vous n’avez pas validé le nombre de trimestres requis pendant votre carrière ;
- Même en invalidité, vous continuez à cotiser pour votre retraite de base et complémentaire.
