Fraude à l'emploi : identifier et éviter les pièges
Les arnaques liées à l'emploi sont de plus en plus courantes, que ce soit sur les plateformes de recrutement ou même via des offres d'emploi reçues par email. Ces fausses offres, souvent très alléchantes, peuvent cacher des cybercriminels souhaitant dérober vos informations personnelles ou bancaires à l'aide de vos documents personnels. Comment les reconnaître et éviter de tomber dans le piège ? Découvrez nos conseils pour identifier les signaux d'alerte et adopter les bons réflexes.
La fraude à l'emploi, en quoi ça consiste ?
La fraude à l'emploi va impliquer des escrocs qui se font passer pour de vrais recruteurs en usurpant l'identité d'une réelle entreprise. Ils créent généralement des offres d'emploi fictives ou contactent directement de futures victimes pour leur proposer un emploi.
Grâce à cette technique, deux manières de vous escroquer sont possibles :
- Il peut obtenir vos informations personnelles. Le fraudeur vous propose un entretien fictif pour instaurer une relation de confiance. A l'issue de cet entretien, vous êtes retenu et invité à finaliser votre dossier d'embauche en transmettant un ensemble de documents relatifs à votre identité telle que votre carte d'identité ou votre passeport, votre RIB, votre justificatif de domicile et votre numéro de sécurité sociale. Ensuite, vous n'aurez plus aucune nouvelle du fameux recruteur, qui lui, aura réussi à dérober vos papiers d’identité. Ces informations personnelles dérobées peuvent entraîner une usurpation d’identité ou un cas de fraude bancaire (par exemple : crédit bancaire).
- Il peut également vous soutirer de l'argent, par exemple, en vous faisant signer un faux contrat de travail, puis en vous transmettant une liste de matériels à vous procurer ou d'achats à effectuer pour la prise de poste. Pour effectuer ces achats, le fraudeur peut vous envoyer un chèque à remettre à l'encaissement sur votre compte. Quelques jours après, la banque vous informe que le chèque a été volé. Selon votre solde, vous pouvez vous retrouver avec un compte débiteur.
Comment reconnaître une offre d'emploi frauduleuse ?
Pour éviter l'arnaque à l'emploi, il est primordial de rester vigilant et d'adopter des bonnes pratiques. Plusieurs signes peuvent vous alerter et vous aider à vous méfier des offres trop attractives :
- La promesse d'un salaire très élevé pour un travail ne nécessitant pas ou peu d'expérience est un premier indicateur.
- Les fautes d'orthographe dans l'offre ou la communication avec le recruteur peuvent aussi être signe de fraude.
- Si l’offre d’emploi est trop avantageuse ou les conditions de travail idylliques, méfiez-vous.
- Si le recruteur vous demande de payer pour quelque chose ou demande des informations personnelles très tôt dans le processus, c'est probablement une fraude.
- Une entreprise qui utilise un domaine de messagerie gratuit (comme @gmail.com ou @hotmail.fr) plutôt qu'un domaine de messagerie d'entreprise peut être suspecte.
- Une entreprise dont les informations ne sont pas cohérentes sur son site web ou qui n'apparaît pas sur les sites de vérifications d'entreprise, comme Infogreffe est à éviter. Ce site permet de vérifier le statut de l'entreprise, son immatriculation et d'autres informations clés.
Soyez toujours attentif et vérifiez les informations avant de partager vos données personnelles.
Comment signaler une offre d'emploi frauduleuse ?
Si vous identifiez une offre d'emploi comme étant frauduleuse, il est essentiel de réagir rapidement pour protéger d'autres candidats potentiels et vous-même. Voici quelques étapes à suivre :
- Cessez toute communication : ne continuez pas à interagir avec le prétendu recruteur ou l'organisation.
- Sécurisez vos informations : si vous avez déjà partagé des informations personnelles ou bancaires, contactez votre banque pour surveiller toute activité suspecte.
- Contactez les autorités : il est recommandé de signaler l'arnaque sur le portail officiel de signalement des contenus illicites sur Internet, www.internet-signalement.gouv.fr. Vous pouvez également signaler à Pôle Emploi s'il s'agit d'une de leurs offres.
- Signalement en ligne : informez le site web ou la plateforme où l'offre a été publiée. Certains sites ont une fonctionnalité spécifique pour signaler les offres frauduleuses.
Rappelez-vous, votre vigilance est votre meilleure protection contre les offres d'emploi frauduleuses. Pour toutes informations complémentaires sur la fraude et la sécurité de vos informations confidentielles et de vos instruments bancaires, rendez-vous sur notre page sécurité.
