Combien d’heures peut-on travailler en retraite ?
En France, deux dispositifs vous permettent de poursuivre une activité professionnelle une fois que vous avez liquidé votre retraite : la retraite progressive et le cumul emploi-retraite. Selon le dispositif choisi ou le nombre de trimestres que vous avez validé, vous devrez respecter un certain nombre d’heures travaillées ou un plafond de revenus. Revenons sur ces conditions, selon la nouvelle réforme entrée en vigueur au 1erseptembre 2023.
Comment peut-on travailler une fois à la retraite ?
La retraite progressive, à temps partiel
La retraite progressive vous permet de poursuivre votre activité professionnelle à temps partiel lorsque vous arrivez en fin de carrière.
En même temps que vous percevez une rémunération pour votre emploi, vous percevez une partie de votre pension de retraite.
Ainsi, vous pouvez cotiser davantage pour votre retraite définitive.
Pour profiter du dispositif de retraite progressive, vous devez :
- Avoir cumulé au moins 150 trimestres tous régimes confondus ;
- Exercer une activité à temps partiel (salariés) ou exercer une activité artisanale ou commerciale à titre exclusif (travailleur indépendant).
Il est possible de bénéficier de la retraite progressive deux ans avant l’âge légal de la retraite (soit entre 60 et 62 ans pour les personnes nées avant 1968 et à partir de 62 ans pour celles nées après 1968).
Le cumul emploi-retraite : un temps de travail personnalisé
Le cumul emploi-retraite vous permet de cumuler votre pension de retraite avec un revenu d’activité professionnelle.
On distingue deux types de cumul emploi-retraite :
- Le cumul emploi-retraite intégral, sans limite de montant ou de durée ;
- Le cumul emploi-retraite partiel, qui lui est plafonné.
Pour bénéficier du cumul emploi-retraite intégral, vous devez avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite et avoir validé le nombre de trimestres requis selon votre année de naissance (ou avoir atteint le taux plein).
Si vous n’avez pas atteint l’âge légal de départ à la retraite ou s’il vous manque des trimestres, vous relèverez du cumul emploi-retraite partiel.
Combien d’heures peut-on travailler une fois à la retraite ?
Nombre d’heures de travail en retraite progressive
Si vous optez pour le dispositif de la retraite progressive, vous pourrez exercer une activité à temps partiel en complément de votre retraite.
Cette activité à temps partiel devra être comprise entre 40 % et 80 % d’un temps complet.
Lorsque vous passez en retraite progressive, votre pension de retraite est calculée provisoirement, en fonction de vos droits au moment de la demande.
La fraction de pension versée est égale à la différence entre 100 % et votre quotité de travail à temps partiel. Par exemple, un temps partiel à 60 % ouvre droit à 40 % du montant de votre retraite provisoire.
Nombre d’heures de travail en cumul emploi-retraite
En optant pour le dispositif du cumul emploi-retraite, aucune limite d’heure de travail n’est imposée. En revanche, pour profiter du cumul emploi-retraite partiel, vous devrez attendre un délai de 6 mois après la liquidation de vos droits à la retraite.
Aussi, depuis la réforme des retraites, vous pouvez cumuler de nouveaux droits pour obtenir une seconde pension (uniquement en cas de cumul emploi-retraite intégral).
En cas de cumul emploi-retraite partiel, la somme de votre revenu d’activité cumulé à votre pension de retraite est soumise à deux plafonds :
- 160 % du SMIC ;
- Ou votre dernier salaire d’activité brut.
Le plafond le plus avantageux pour vous sera appliqué.
Quelles démarches pour travailler une fois à la retraite ?
Comment faire une demande de retraite progressive ?
Pour faire une demande de retraite progressive, vous devez suivre la procédure suivante :
- Compléter une demande en ligne de retraite progressive;
- Faire remplir l’attestation de retraite progressive par votre employeur ;
- Envoyer les deux formulaires à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat).
Vous devrez joindre également :
- Une copie du contrat de travail à temps partiel ;
- Une déclaration sur l'honneur attestant que vous n'exercez plus d’activité professionnelle autre que votre contrat à temps partiel ;
- Les fiches de paie des 12 mois précédents la date de dépôt de votre demande de retraite progressive.
Comment faire une demande de cumul emploi-retraite ?
Pour faire une demande de cumul emploi-retraite, vous pouvez suivre le parcours en ligne dédié.
Aussi, vous devrez transmettre à votre caisse de retraite le mois suivant la reprise d’activité les informations suivantes :
- Date de reprise d’activité ;
- Coordonnées de l’employeur ;
- Fiches de paie ;
- Régime de sécurité sociale d’affiliation ;
- Coordonnées des autres organismes de retraite qui vous verse une pension.
Ce qu'il faut retenir
Le nombre d’heures travaillé une fois à la retraite varie selon le dispositif adopté :
- Retraite progressive : temps partiel, entre 40 % à 80 % d’un temps complet ;
- Cumul emploi-retraite total : aucune limite en nombre d’heures travaillées ;
- Cumul emploi-retraite partiel : plafond équivalent à 160 % du SMIC ou dernier revenu d’activité.
