Rejoindre la BRED

Gestion des carrières individualisées

Comme Arnaud, directeur financier au Laos,
partez à la découverte de nouveaux horizons avec nous.

Un encouragement à la mobilité s’exprime par des parcours professionnels complets et variés avec de nombreuses passerelles (métiers commerciaux, fonctions “support”) en vue de belles opportunités d’évolutions professionnelles, géographiques et personnelles.

Comme chaque parcours est unique, dès votre recrutement, un conseiller spécialisé de l’équipe Ressources Humaines est à votre écoute afin de :

  • valoriser votre ambition et votre capacité à vous dépasser
  • développer vos compétences au travers d’expériences successives réussies
  • évoluer rapidement vers davantage de responsabilités.

Mais votre réussite dépend avant tout de votre propre capacité à combiner esprit d’équipe, autonomie personnelle et goût de la performance.

La Bred propose une diversité de métiers liés aux fonctions commerciales, au contrôle/audit, à l’activité internationale, à la salle des marchés, à l’informatique, à la production des services bancaires…

L’appartenance de la BRED au Groupe BPCE, 2eme acteur bancaire en France (115 000 salariés), ouvre par ailleurs à ses collaborateurs de multiples possibilités de mobilités géographiques et fonctionnelles.

Chiffres

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5250 collaborateurs

dont 20% à l’international

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450 recrutements:

60 % sur des postes de commerciaux, 40 % sur les autres activités