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Le recrutement en alternance

Depuis plus de 20 ans, la BRED accueille chaque année une centaine d’alternants en contrat d'apprentissage et en contrat de professionnalisation, pour des postes à pourvoir sur Paris, la Région Parisienne, la Normandie et les DOM-TOM.

Nos objectifs

L’objectif de la BRED, vis-à-vis de la politique de recrutement de nos alternants, est multiple :
  • Aider des jeunes à valider un diplôme
  • Former et fidéliser des futurs collaborateurs à nos métiers et à nos méthodes de travail
  • Faire de l’alternance une source significative de prérecrutement en facilitant leur intégration dans la vie professionnelle
  • Préparer l'avenir en constituant d'excellents viviers et en faisant de l’alternance un vecteur de la diversité des profils (recruter des personnes en situation de handicap, respecter la parité hommes-femmes, recruter des profils atypiques avec l’Opération PHENIX par exemple)
  • Créer des relations fortes entre les établissements de formation et notre entreprise (participation à des salons, forums, journée portes ouvertes…).
+ de 150

Nos principaux partenaires

Nos principaux partenaires écoles/universités pour l’alternance sont :

  • Ecoles Supérieures de Commerce
  • Le CFA DICAM avec l’IUT Paris Descartes
  • Le CFA SUP 2000 avec l'IUT de Créteil et l'IUT de Sénart-Fontainebleau
  • Le CFA Descartes avec l’IUT de Champs Sur Marne
  • ESIAG-MIAGE de l’UPEC (Université Paris-Est Créteil)
  • Université Paris Dauphine
  • Université Panthéon Sorbonne
  • CFPB et IUP de Caen pour nos postes à pourvoir en Normandie
  • Et pour nos besoins dans les DOM-TOM : IUP de St Pierre à la Réunion, Essentia Caraïbes pour la Martinique, LGT providence pour la Guadeloupe, le CFA CCI Guyane

Les formations

L’alternance à la BRED commence à partir d’un BAC+2 validé. Nous sommes sensibles à certaines formations de qualité spécifiquement adaptées à nos métiers comme :
  • La Licence Professionnelle Banque-Finance-Assurance option commerce/marché des particuliers
  • La Licence Professionnelle Banque-Finance-Assurance option back et middle-office
  • La Licence, Master 1 et Master 2 MIAGE
  • Le Master 1 et 2 Gestion de Patrimoine
  • Le Master 1 et 2 Banque/marché des professionels
  • Autres Masters 1 et 2 en banque, gestion des risques, marketing, audit…

L'intégration des alternants dans l'entreprise

Vous serez considérés comme des collaborateurs à part entière.

A la BRED, les alternants sont accompagnés et suivis par un tuteur entreprise ou maître d’apprentissage tout au long de leur formation en alternance au sein de l'entreprise, avec des suivis réguliers et formalisés afin de suivre leur évolution, l’atteinte de leurs objectifs et leurs résultats.

Les postes les plus souvent proposés aux alternants dans le cadre de leur formation sont les suivants :

  • Chargé(e) de relation clientèle en agence ou à BRED Direct (centre d'appel)
  • Analyste conformité, analyste risques
  • Gestionnaire back-office à la Direction des produits et services bancaires
  • Analyste programmeur et Développeur à la Direction de l'Informatique
  • Assistant chef de projet marketing

Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature à : recrutement@bred.fr

Mon parcours professionnel à la BRED a commencé par l’alternance. J’étais à l’école en licence professionnelle bancaire et en parallèle à la BRED (…) en tant que conseiller particuliers

STEVE, ancien alternant, aujourd'hui conseiller
patrimonial.